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Política de Privacidade

O Empregosaude.pt é responsável pelo tratamento dos dados pessoais que o utilizador partilha com este projeto, assegurando a proteção da sua privacidade, através da atuação em conformidade com a lei e o novo Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD, regulamento nº 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016).

O Empregosaude recolhe os dados dos utilizadores através de:
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Apenas o e-mail do utilizador e o Curriculum Vitae é retido a longo prazo, enquanto este não revogar consentimento, com vista à promoção de ações de marketing e ou/ser contactado por um potencial empregador.

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Os seus dados pessoais permanecem retidos com o consentimento do utilizador no acto de submissão dos mesmos, sob a lei de proteção de dados e pode o consentimento ser revogado pelo utilizador em qualquer altura.

Os seus dados pessoais permanecem retidos pelo período necessário para os respetivos fins, enquanto se mantiverem válidos e o utilizador não revogar o seu consentimento.

O utilizador, no âmbito da proteção de dados pessoais tem direito a:
– acesso aos dados partilhados;
– retificação dos seus dados;
– apagamento de parte ou total de dados partilhados;
– pedir limitação do tratamento dos seus dados;
– solicitar portabilidade dos seus dados para entidade por si indicada;
– oposição ao tratamento dos seus dados;
– não ficar sujeito a decisões automatizadas.

No sentido de exercer os seus direitos, o utilizador poderá contatar, em qualquer momento, a gestão do site através do email geral@empregosaude.pt

Pode ainda o utilizador requerer qualquer outro tipo de informação sobre os seus dados, conforme os termos do artigo 15 do RGPD.

O Empregosaude.pt procede à análise cuidada dos pedidos, avaliando a sua legitimidade, pertinência e dando resposta em tempo oportuno.

A não execução do seu pedido poderá apenas resultar no caso de uma norma ou obrigação legalmente imposta que se sobreponha a estes direitos, comunicando-se neste caso o respetivo fundamento.